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门店导购

岗位职责:

1. 完成个人的销售指标;
2. 服从店长的管理及安排;
3. 为顾客提供专业优质的接待服务,与良好的售后服务;
4. 商品的及时归位、及安全管理;
5. 协助店长确保门店现场的环境卫生;
6. 及时向店长反馈、顾客评价;
7. 及时向店长反馈,门店的各种异常情况;
8. 根据财务标准要求,提供客户结算及收银服务,并按要求进行终端软件操作、报表填制。

任职要求:

1. 高中以上学历,18岁—35岁;
2. 热情、开朗;
3. 语言表达清晰;
4. 有责任心;
5. 热爱时尚零售行业。

门店店长

岗位职责:

1. 负责单店营业指标的达成;
2. 负责营业指标分解到每个员工身上;
3. 全面负责门店的日常事务管理、及门店现场实施6S管理,并指导和监督店员按店务手册或者相关制度、标准流程进行营业工作;
4. 负责监督管理门店形象(VI、仪容仪表等) 保持门店卫生清洁;
5. 实施门店陈列管理;
6. 负责门店的商品管理(进、陈列、销、调、退、存);
7. 实施对门店员工管理和考评(指标分解、上班纪律、人员排班、绩效考评);
8. 对店员实施培训(专业知识、陈列、销售、防盗、店务流程、公司制度);
9. 负责门店的财务管理:(财务报表的填制、审核, 现金收支、汇、保存);定期组织库存盘点;软硬件设备的维护、报修;
10. 负责组织门店营业报表的统计及分析;
11. 服从区域督导的安排。

任职要求:

1. 高中以上学历。年龄25岁—35岁;
2. 服饰行业2年以上终端销售经验,1年以上店长、或店助任职经验;
3. 较强的抗压能力与责任心;
4. 具备较强的沟通与团队协调能力;
5. 熟悉简易的office办公软件操作。

客服专员

岗位职责:

1. 有一定的工作经验,较强的语言表达及沟通能力;
2. 与门店进行对接工作等;
3. 接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈,解决客户问题,提供高质量服务等;

任职要求:

1. 熟悉企业运营方式,有经验者优先考虑;
2. 完成上级领导的工作安排;
3. 薪资面议。

渠道经理

岗位职责:

1. 通过“电销+面谈”的模式开发客户资源;
2. 完成公司销售指标;
3. 建立并维护良好的客户合作关系;

任职要求:

1. 大专及以上学历,有一年及以上销售方面经验者优先考虑;
2. 熟悉公司运营模式;
3. 有较强的市场分析、推广能力以及良好的人际沟通、协调及应变能力
4. 薪资面议。

供应商管理

岗位职责:

1. 通过EXCLE录入客户订单信息,并与仓库沟通发货,反馈物流信息;
2. 整理每天订单账目数据;
3. 与客服沟通处理客户售后问题。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,专业不限,可接收实习生;
2. 能熟练使用WORD  EXCEL等办公软件;
3. 态度端正、工作认真细致,有一定的抗压能力;
4. 沟通能力强;
5. 薪资面议。

浙公网安备 33010302001881号